Oferecer somente contribuição à Previdência Social para os trabalhadores de aplicativos é muito pouco e as empresas não podem ter “lucro extravagante”
As lógicas que estruturam essas novas empresas rompem com fundamentos pretéritos das atividades empresariais, escreve Clemente Ganz
Cresce a campanha para incluir as diaristas na Previdência Social. Direito conquistado em 2013 beneficiou só um terço da categoria. Motivos: crise e tentativas de parte da classe média para burlar a lei, substituindo as antigas mensalistas
As empresas de aplicativos iludem os trabalhadores com falsa sensação de liberdade e altos salários quando na realidade os entregadores estão pagando para trabalhar
Nosso Dia Nacional de Luta fecha as BRs chamando atenção pra situação da maior parte dos trabalhadores e trabalhadoras do país, que hoje não tem acesso aos direitos básicos
Vigilante sofria investidas do próprio gerente. Empresas preferiram se calar, afirmou juíza, que determinou indenização e plano de formação nos locais de trabalho
Para Ludmila Abílio, debate de regulação de trabalho em app é propício mas “campo minado”: “as empresas têm lobby forte”
A CLT continua a ser até hoje a principal lei trabalhista brasileira, abrangendo 42,9 milhões de empregados em março deste ano, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho
A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) chega aos 80 anos neste 1º de Maio com desafios como a inclusão de mais profissionais no mercado de trabalho formal e a proteção a quem ocupa postos que surgiram com as novas tecnologias, como os aplicativos de transporte e de comida
CNBB lança cartilha sobre o 1º de maio do trabalhador
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